Aunquea simple vista apenas existe diferencias entre gestoría y asesoría, el contraste puede ser enorme y marcar la diferencia para cada cliente, a grandes rasgos se pueden distinguir de la siguiente
Asesoría La asesoría es la labor de un profesional o una empresa destinada a la realización de distintas funciones de asesoramiento, control y supervisión de la actividad económica de una persona física o jurídica que contrata sus servicios en el ámbito económico y jurídico. El origen del concepto de asesoría está estrechamente
Quédiferencia hay entre gestoría y asesoría. La figura del asesor se encarga especialmente de ofrecer información laboral, contable y fiscal a su cliente . EnUnavez que me haga autónomo, ¿qué epígrafe sería el adjudicado para socorristas? El epígrafe más apropiado para un socorrista generalmente es el 049, que incluye “Otras Actividades Relacionadas con el Deporte”. Esta clasificación engloba actividades vinculadas a la práctica deportiva que no se encuentran en otras categorías
Ladiferencia entre proveedor y acreedor es uno de esos sencillos conceptos que, al ser descubiertos por un inexperto, pueden hacer que entienda mucho mejor lo que quiere decir la información contable que pueda estar consultando en un momento dado. La llevanza de una contabilidad más útil y comprensiva es un factor de
Enmuchos casos los términos de gestoría y asesoría de empresas se suelen confundir ya que sus funciones son prácticamente las mismas. La gran diferencia entre uno y otro es que las 121 asesorías de Santiago de Compostela, además
Entrelas funciones que suelen ofrecer están: el alta y baja de los trabajadores, confección de nóminas, despidos (indemnizaciones, finiquitos, notificaciones), etc. Ya lo ves: tanto la consultoría de Recursos Humanos como la asesoría laboral tienen que ver con los trabajadores de la empresa, pero son cosas distintas.